Většina firem, které si to mohou dovolit, přešla kvůli pandemii koronaviru na verzi práce zaměstnanců z domova, tzv. home office. Práce mimo firmu má však své úskalí. Vidím, že ne každý zaměstnanec má své morálně volní vlastnosti na takové úrovni, aby byl schopen plnohodnotné práce, stejné jako v kanceláři, kde má kolem sebe spolupracovníky. Ano spolupracovníci jsou jedním z motivujících prvků, je to konkurence on-line, šéfové jsou po ruce, což v domácím prostředí chybí. Odborníci proto doporučují, aby zaměstnanci pracovali na úkolech častěji společně a dostávalo se jim pravidelné zpětné vazby. Manažeři mají v podstatě dvě možnosti, jak se s touto situací poprat – buď začít své podřízené přísně kontrolovat, nebo jim dát svou důvěru a v práci je spíše podporovat a motivovat = telefonujte, pište, skypujte. Přeji Vám hodně štěstí a příjemný sváteční víkend.

Klikni a přihlas se na webinář Murrelektronik
A na co můžete těšit? Připojte se k našemu webináři, na němž vám představíme komunikační standard IO-Link, díky němuž budou vaše stroje efektivnější, flexibilnější a hospodárnější. „Poslední metr" se také počítá. Rozhraní IO-Link bylo navrženo speciálně pro přenos procesních dat mezi senzory a akčními prvky, a nadřazenou sběrnicí. Tím přináší digitalizaci i do těch nejskrytějších zákoutí instalace.

Společnost Yamazaki Mazak Corporation byla založena v roce 1919 ve městě Nagoja v Japonsku. Nyní má po celém světě více než 8 300 zaměstnanců.
Společnost Yamazaki Mazak má 10 stávajících výrobních závodů, z nichž 5 je v Japonsku, a dále jsou výrobní provozy ve Spojených státech, Spojeném království, Singapuru a v Číně. Mezi výrobky patří stroje pro provádění několika operací současně, CNC soustružnická centra ...

Skupina již počtvrté v řadě dosáhla uznání zlatého standardu v celosvětovém auditu organizace EcoVadis. Společnost Endress+Hauser byla již počtvrté za sebou zařazena mezi společnosti s nejvyšším hodnocením v auditu trvalé udržitelnosti prováděném organizací EcoVadis. Koncern opět zlepšil svůj celkový výsledek: Se svými 72 body je společnost Endress+Hauser nyní mezi předními dvěma procenty všech dodavatelů ve srovnávané skupině společností.

V tuto chvíli se dobročinnost a pomoc druhým soustředí především na aktuální situaci týkající se pandemie koronaviru. SCHUNK v tomto pomáhá různými projekty nejen v České republice, ale prostřednictvím svých poboček i v ostatních zemích po celém světě.
Nicméně česká pobočka nezapomíná ani na ty, kteří potřebují i nadále pomoc a podporu a to bez odhledu na tuto neobvyklou situaci. SCHUNK Intec již loni podpořil tři organizace, které pomáhají našim spoluobčanům.

Strojírenská firma HENNLICH z Litoměřic navrhla a sestrojila speciální dezinfekční rámy, které mohou zvýšit ochranu lidí na veřejných místech, jako jsou letiště, úřady, nádraží, nákupní centra nebo obchody. Původně se podobná zařízení využívala například na vlhčení či chlazení vzduchu v průmyslu nebo v parných létech. Stejný princip využívá firma pro dezinfekci při vstupu do uzavřených objektů při koronavirové krizi.

Kvůli současné krizi je v sázce existence mnoha CNC společností. COVID-19 zdůraznil zranitelnost složitých globálních výrobních dodavatelských řetězců. Aby toho nebylo málo, CNC průmysl se silně spoléhá na včasné dodávky. Zpoždění dodávky v délce jednoho dne může vytvářet mezery v celém dodavatelském řetězci, což může vést k explodujícím nákladům, obrovským ztrátám z prodeje nebo dokonce k jeho úplnému zastavení.

Témata příštích čísel
Obsahy starších čísel